Беседы с батюшкой: про друзей и не только
Иногда человек и сам знает ответ на вопрос, но сомневается. Тогда разобраться поможет тот, кто имеет большой жизненный опыт, вооружен знаниями и умением помогать большому числу людей.
Мы продолжаем печатать ответы епископа Орского и Гайского Иринея на вопросы, которые ему задают пришедшие в храм.
– Владыка Ириней, допустимо ли давать общие советы о духовной жизни?
– Бывает, что ты должен говорить что-то общее для всех, что-то очевидное, непреложное. Но все, что прямо касается отдельного человека, а особенно его духовного труда, молитвенного правила и т. п., это тема исключительно личная. Как в медицине: не всегда полезное одному столь же полезно другому, и врачи смотрят на возраст, возможности человека – так и в духовной жизни. То же важно и для учителей – есть знания общие и то, что более значимо для кого-то одного. Врач, учитель и священник должны обращаться к каждому лично. Тогда возможны успехи и у медика, и у педагога, и у духовного наставника. Душа есть у каждого. Именно к ней нужно обращаться прежде всего. Бывает, что человек здоров, но его что-то беспокоит, даже до боли. Часто это говорит о боли душевной, которую исцеляют молитва и слова утешения.
– С чем, по-Вашему, человек может расстаться с легкостью?
– Смотря какой человек. Кто-то отдает последнее, лишь бы тем, кто рядом, было хорошо. И в то же время, к примеру, человек, занимающий какую-либо должность, порой так стремится держать ее, что отказаться от положения готов только в случае своей кончины. Очень многое зависит от человека и от того, с чем ему нужно расстаться.
Порой видные и уважаемые люди, получившие всевозможные награды, не готовы уступать дорогу молодым. Они всячески стремятся удержаться на посту, иногда прибегая даже к не совсем честным средствам… Так устроен человек, это духовная болезнь. Считаю, что очень важно в таком случае иметь рядом опытного духовного наставника. Это может быть священник или просто опытный единодушный человек. Он бы мог подсказать вовремя и уберечь от ошибок.
К сожалению, слишком часто мы слышим, что «нет смены», «не подготовили достойных специалистов» и т. п. А почему так? Что мешало это делать? Как учить молодежь, не доверяя, не допуская к значимой работе или к ответственным должностям? Ведь только так можно взрастить достойную смену во всех направлениях деятельности человека.
Когда деятельность организуется так, что все построено на авторитете руководителя, то каким бы талантливым он ни был, рано или поздно его сил все равно не хватит, а с его уходом в мир иной и вовсе может разрушиться все, что он созидал и защищал. И неважно, какая эта отрасль или направление.
Это только один пример. Но к нему хорошо обращаться, когда перед нами встает вопрос отказа от чего-либо.
– Какой совет можно дать, чтобы люди относились друг к другу с уважением?
– Есть довольно печальный анекдот. Зима, холод, метель… Волки окружили собаку, чтобы съесть. Собака просит не убивать ее и предлагает сделку: обещает помогать загонять к стае овец. Волки подумали и взяли собаку к себе. Год она показывала волкам места пастбищ, охотилась вместе с ними. Но потом настала голодная зима, и помогать, как раньше, уже не получалось. Что делать? Решили волки все-таки съесть собаку. И съели. Косточки похоронили. Поставили надгробие. Думают: как подписать, от кого? «От друзей»? Какие «друзья», если съели? «От врагов»? Тоже нет – год вместе жили, охотились. Подумали и написали: «От коллег». Поучительно, не правда ли? Люди порой бывают неосторожно жестоки, и это настолько «нормально», что даже не замечается ими. Как хороши и свежи розы, такими «коллегами» брошенные в гроб!.. Постараемся не быть таковыми. Уважайте, любите и молитесь друг за друга, пока все мы живы.
