Интервью с начальником отдела по работе с личным составом МВД России «Орское»
10 ноября сотрудники органов внутренних дел отметили свой профессиональный праздник. А кто знает о тех самых сотрудниках больше, как не человек, работающий с ними тесно и напрямую. Именно поэтому сегодня гость «ОГ» – Венера Гейдарова, заместитель начальника МУ МВД России «Орское», начальник отдела по работе с личным составом, подполковник полиции.
– Венера Ишкильдиновна, поделитесь, какой путь вам пришлось пройти, прежде чем попасть на работу в полицию?
– В моей семье с полицией никто не связан. Этот путь я выбрала для себя сама, хотя изначально собиралась на физмат. Родилась в поселке Ирикла Гайского района. Окончила там 11 классов, следом поступила в техникум на юридическое направление. Поняв, что именно эта сфера мне наиболее интересна, в 2000 году пришла работать исполняющим обязанности следователя в Ленинский район Орска. Получила высшее юридическое образование. В 2008-м была переведена в отдельный батальон дорожно-патрульной службы на должность юрисконсульта. Через четыре года снова переведена в городское управление. Пока находилась в декретном отпуске, окончила Оренбургский государственный институт менеджмента и маркетинга по специальности «Государственное муниципальное управление». Постепенно стала двигаться по карьерной лестнице. В 2022 году назначена помощником начальника межмуниципального управления, начальника отдела кадров. А затем и заместителем начальника управления, начальником отдела по работе с личным составом, где и продолжаю свою службу по сегодняшний день. Хочу отметить, работа в каждом подразделении оказалась для меня интересна и полезна. За 24 года службы ни разу не пожалела о выборе профессии.
– Расскажите подробнее, что входит в работу вашего отдела?
– У нас в городе четыре отдела полиции, включая Новотроицк. Есть строевые подразделения патрульно-постовой, дорожно-постовой служб, отдельная конвойная рота. В наши обязанности входит работа со всем личным составом. Это назначения на должности, любые передвижения по службе, направление в командировки. Кроме того, морально-психологическая, физическая подготовка, воспитание. Все, что связано с сотрудниками, начиная с первого собеседования и заканчивая увольнением.
– На сегодняшний день есть вакантные места? Какие требования предъявляются к кандидатам и как попасть на службу в полицию?
– Вакантные места есть. Мы приглашаем на службу граждан до 40 лет, которые способны по личным и деловым качествам, а также по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. Для каждой должности имеются определенные квалификационные требования. На первоначальном этапе мы изучаем документы кандидата и направляем его на военно-врачебную комиссию. Физическое здоровье здесь немаловажно. Также проверяем родственников на наличие судимости. Я понимаю, что сын за отца не должен отвечать, но это обязательно усматривается. Кандидат, назначенный на должность стажера, проходит предварительную подготовку, с целью понять, с какими нюансами ему придется столкнуться в процессе работы. Безусловно, у сотрудника полиции прописаны особые ограничения и обязанности. Каждый должен соответствовать кодексу этики, в любой ситуации – как в служебное время, так и в свободное. Авторитет органов внутренних дел не должен быть подорван ни в коем случае. Если вы взяли такую ношу, значит должны нести ее до конца и с честью. Это и является присягой. После прохождения подготовки человек становится полноценным членом нашего коллектива, который может нести службу. Да, период адаптации проходят не все. Некоторые говорят: «Не мое». Зачастую уходит именно молодежь, кто еще ничем не занимался и не привык работать. Бывают случаи, когда кандидат выбирает неправильное направление. К примеру, насмотрелся фильмов – и хочет стать следователем, а эта профессия ему совершенно не подходит. Поэтому, когда люди приходят на собеседование, мы стараемся пригласить руководителей подразделений, чтобы они могли пообщаться, рассказать подробнее о тонкостях работы. Такой способ помогает избежать потерь на начальном этапе. Стараемся сделать так, чтобы человек не потерялся и ему было интересно на службе. Стоит отметить, что в основном новички остаются.
– Каким способом привлекаете кадры? Особенно в наше время, когда люди стремятся трудоустроиться на заводы.
– Да, есть такая тенденция. Однако я всем говорю, что льготы, предоставляемые нашим сотрудникам, даются далеко не везде. Так, к основному отпуску в 30 дней добавляются дополнительные виды отпусков: за ненормированный рабочий день, за вредность, за стаж работы. Даже в начале службы отдых составляет минимум 50 дней. Только на это стоит обратить внимание, не считая всех остальных привилегий. Мы умеем не только работать, но и отдыхать. Проводим соревнования по лыжам, футболу, хоккею, волейболу, самбо, дзюдо, стрельбам. После ухода на заслуженный отдых уделяем внимание своим ветеранам. Никого не оставляем без внимания. На первом году службы за каждым новичком закрепляется наставник, который как мама и папа помогает во всех начинаниях. Каждый руководитель заинтересован в благополучии своего сотрудника. Даже направляя его в командировку на Кавказ или на новые присоединенные территории, мы всегда общаемся с семьями: согласна ли на это вторая половинка. У нас есть психологи, которые следят за климатом в коллективе, есть комната релаксации. В период паводка наши сотрудники помогали пострадавшим, не считаясь с личным временем. Я видела своих ребят не спавшими по двое-трое суток, которые, несмотря ни на что, выходили и работали, потому что нужно было спасать город. Большое всем спасибо. Считаю, что служить в полиции – все-таки призвание. Такая работа затягивает.
– Какая профессия пользуется наибольшей популярностью в системе МВД?
– Ребята, как правило, просятся в уголовный розыск. Очень популярна служба в Госавтоинспекции. В каждом подразделении есть свои кадровики. Поэтому беседуя с кандидатами здесь, в управлении, мы направляем их в отдел, где проводится дальнейшая работа. Представительницы прекрасного пола идут в дознание, в следствие, участковыми. Много женщин пришли в отдел по делам несовершеннолетних. Причем уже в осознанном возрасте, где-то в 38-39 лет. Сейчас много граждан устраиваются на службу после 27-28 лет. Интересно с ними общаться, поскольку у них уже есть жизненный опыт.
– Хотелось бы узнать о процедуре поступления на обучение в вузы МВД. Оказываете ли вы содействие выпускникам школ?
– Отбор кандидатов для поступления в вузы МВД на очное обучение проводится ежегодно, в период с сентября по апрель. Сотрудники кадровых подразделений посещают школы, проводят беседы с учениками, учителями, директорами о том, что каждый ребенок может поступить в высшее учебное заведение: в Воронеже, Санкт-Петербурге, Уфе, Казани, Екатеринбурге, Омске. Обучение бесплатное. Пять лет ребенок находится на полном обеспечении государства. Многим родителям говорю, выступая на собраниях: «Ваше чадо всегда будет под присмотром». Его одевают, кормят, платят деньги. Уже на первом году учебы начисляется заработная плата, начиная от 14 тысяч рублей. Каждый курс размер денежного довольствия повышается. Новоиспеченный сотрудник полиции возвращается домой, имея за плечами пятилетний стаж службы. Соответственно до пенсии ему остается работать 15 лет. К тому же, его ждет в родном городе гарантированное место работы. Плюсов огромное количество. Зачастую дети бегут к нам, не дожидаясь 1 сентября, потому что мы проводим большую работу с ребятами 9-11 классов. Хотя должны только с одиннадцатиклассниками. Считаю, делать это нужно раньше, чтобы школьники понимали, какое направление им выбрать и какие предстоит сдавать экзамены. Будет это русский, математика или обществознание, в любом случае нужно готовиться заранее. Сейчас ученики 10 класса приходят с конкретной целью, и мы помогаем выбрать вуз, соответственно, они заранее информированы, куда поедут учиться. Все выпускники школ, уехавшие в этом году, успешно поступили. Некоторые отсеялись только по состоянию здоровья. Ребята, которые приходят из институтов МВД, отличаются от остальных, это уже готовые сотрудники. В них вложено столько нормативно-правовой базы. Многие из них учат тех, кто отработал порядка трех лет. А как приятно на них посмотреть – выправка, стать, аккуратность. Даже на практику жду ребят с большим нетерпением.
Наталья Тимонина,
корреспондент
