Как единый механизм. Служба занятости отмечает 30-летие
Наши отцы и деды гордились тем, что всю жизнь могли проработать на одном предприятии, имея записи в трудовой книжке только о поощрениях. В наше время это сложно.
Нужно быть готовым к тому, что в поисках лучшего места работы можно сменить не только организацию, но и профессию. Специализация, обучение и переобучение стали нормой. О системе профессионального образования мы поговорили с директором ГАПОУ «Орский учебный центр МТиЗН Оренбургской области» Натальей Рыжковой.
– В 1990-е годы произошли преобразования как в политической структуре, так и в социально-экономическом плане, – говорит Наталья Владимировна. – Переход к рыночным отношениям, изменение форм собственности и другие факторы повлияли на снижение уровня жизни населения и обострение многих социальных проблем. Вновь, как много лет назад, появились лишние рабочие руки. Высвобождение работников привело к ушедшей в историю безработице. Население страны, на протяжении 60 лет не знавшей проблем с занятостью, оказалось незащищенным перед острейшими социальными проблемами. Возникла потребность в регулировании проблем занятости населения, создании условий для реализации конституционных прав граждан на труд, проведении единой государственной политики занятости, обеспечении социальной защиты от безработицы. И вот 19 апреля 1991 года был принят Закон о занятости населения, в котором закреплены основные принципы политики государства в области занятости. Эта дата и является днем основания Федеральной государственной службы занятости населения.
– Важным направлением стало обучение безработных граждан?
– Орский учебный центр является одним из подведомственных учреждений министерства труда и занятости населения Оренбургской области. Он создан по распоряжению администрации Орска № 179-р от 4 августа 1993 года. За прошедшее время учебным центром накоплен большой опыт по проведению и организации обучения безработных граждан, незанятого взрослого населения, руководителей и специалистов предприятий и организаций всей зоны Восточного Оренбуржья. Учебный центр осуществляет свою деятельность более 27 лет, имеет несколько лицензий, что говорит о стабильной работе и является признаком высокой надежности контрагента.
– По каким направлениям работает Орский учебный центр?
– Сегодня наш центр – это многопрофильное учебное учреждение, осуществляющее обучение более чем по 100 образовательным программам. Профессиональное обучение в центре проводится с учетом потребностей рынка труда, состава безработных и их базовой профессиональной подготовки, по профессиям и специальностям предпринимательской направленности. На рынке труда Орска и Оренбургской области наши обучающиеся зарекомендовали себя как готовые к практической деятельности специалисты. Используя новейшие технологии работы, единую базу данных, специальные программные продукты, учебный центр является крупнейшим посредником, оказывающим широкий спектр услуг как гражданам, так и работодателям. Наша деятельность строится на взаимодействии с работодателями, общественными организациями. Остаются актуальными и требования индивидуального подхода к каждому обратившемуся, адресность услуг. От этого в решающей степени зависит качество оказания образовательных услуг.
– Чтобы готовить современных специалистов, нужно иметь хорошую современную базу. Как у вас с этим?
– Наш учебный центр располагает квалифицированным преподавательским составом, хорошей методической базой, современным техническим обеспечением. В распоряжении слушателей Учебного центра – современные компьютерные классы, учебная парикмахерская, кабинет маникюра и педикюра, учебная швейная мастерская. Практическая направленность обучения и организация стажировок дают возможность формирования устойчивых профессиональных компетенций. В выполнении профессиональных задач большую роль играет опыт сотрудников, слаженная работа коллектива, который действует как единый механизм, а также тесная связь с работодателями, которые идут навстречу, понимая важность стоящих перед нами задач.
– Как налажена работа с предприятиями?
– Учебный центр поддерживает многолетнее плодотворное сотрудничество с крупнейшими предприятиями и организациями Орска и Восточного Оренбуржья, такими как ПАО «Орскнефтеоргсинтез», ЗАО «Завод синтетического спирта», МУП «Орское предприятие тепловых сетей», ООО «Akkermann цемент», ООО «Медногорский медно-серный комбинат», ООО «Уралмаш-Горное оборудование», АО «Газпром газораспределение Оренбург», филиал в г. Орске, ООО «Молоко», ИП Мугадиев Олег Зоуович. Тесное взаимодействие с работодателями позволяет организовать производственную практику для наших слушателей непосредственно на рабочих местах с возможностью последующего трудоустройства.
– Любая структура – это прежде всего люди.
– Много талантливых специалистов и сотрудников, работавших в разное время в Учебном центре, оставили яркий след в его истории. Без них не состоялись бы сегодняшние успехи. Нина Николаевна Кудрина руководила учебным центром с 1999 по 2016 год. В 2016 году передала свои полномочия и ушла на заслуженный отдых. Хочется вспомнить и Раису Семеновну Копылову, Наталью Анатольевну Бурыкину, Ольгу Петровну Кравец, Марину Евгеньевну Третьякову, Константина Константиновича Гюнтера.
Служба информации «Орской газеты»
