Орскому заводу ЭМИ 80 лет. Интервью с генеральным директором Владимиром Щуриным

80-летний юбилей сегодня отмечает Орский завод электромонтажных изделий. Современное преуспевающее предприятие активно наращивает объемы производства, прирастает новым оборудованием, увеличивает штат сотрудников.

Но так было не всегда. Еще несколько лет назад завод едва не прекратил свое существование. Как удалось не только удержать его на плаву, но и вывести на новый уровень развития, говорим с генеральным директором АО «ОЗЭМИ» Владимиром Щуриным.

 

– Владимир Борисович, в 2020 году завод был на грани банкротства. Каким образом удалось вывести его из кризиса?

– Это было непросто. Завод находился в руках московских собственников, и они готовили предприятие к банкротству, так как были накоплены огромные долги, в том числе и по зарплате (люди не получали ее по 6-8 месяцев). Губернатор Оренбургской области Денис Паслер взял ситуацию под личный контроль. Были найдены инвесторы – орчане, готовые взяться за возрождение завода.

С приходом новой команды 7 августа 2020 года была запущена процедура финансового оздоровления. 27 июля я вступил в должность генерального директора.

Первое, что мы сделали, – рассчитались с долгами по заработной плате, по налогам и занялись формированием портфеля заказов на 2021 год. Затем взялись за восстановление необходимых сертификатов. Нам удалось сохранить большинство сотрудников, в том числе конструкторский персонал, имеющий значительный опыт в комплексном проектировании. С этой командой начали выполнять первые заказы.

 

– Для перезагрузки, наверное, потребовалось техническое перевооружение?

– С 2021 года у нас началась модернизация оборудования. Ключевой прорыв случился в 2023 году. Везде, где было возможно, мы установили современное оборудование. В цеха поставили станки с числовым программным управлением, такие, каких нет даже на очень серьезных заводах. Высокопроизводительной техникой обеспечили конструкторский отдел и бухгалтерию. Мы ввели в эксплуатацию новый цех по механообработке. Освоили производство изделий специального назначения для нужд оборонно-промышленного комплекса.

В связи с ростом объема заказов выручка в 2023 году, по сравнению с 2022-м, увеличилась вчетверо. Коллектив предприятия вырос более чем в 2,5 раза. Сегодня на заводе работает порядка 300 человек. Заработки у сотрудников – одни из самых высоких в городе. По зарплате мы входим в десятку ведущих предприятий Орска. Могу сказать точно – она выше средней по отрасли в Оренбургской области.

У нас сложился высокопрофессиональный слаженный коллектив. Опытные заводчане становятся наставниками для молодых специалистов. И это очень важный момент, ведь от командной работы зависит общий результат.

 

– В прошлом году предприятие было занесено на городскую Доску почета. Что это значит для вас?

– Это повод для гордости, признание успехов коллектива. Нам сложно конкурировать с крупными промышленными предприятиями, но по производственным показателям мы оказались в числе лидеров. На городскую Доску почета ОЗЭМИ попал впервые за всю свою историю. До этого, в 2021 и 2022 годах, предприятие отмечали на районном уровне с занесением на Доску почета Ленинского района.

 

– Какие рынки вам интересны? Какие компании выступают ведущими партнерами предприятия?

– Наши основные заказчики – предприятия горнодобывающей, обрабатывающей и металлургической промышленности, компании энергосетевого комплекса. Мы тесно сотрудничаем с Оренбургскими коммунальными электросетями. Работаем не только с предприятиями региона. У нас есть партнеры из Самарской, Челябинской, Свердловской областей, из Башкирии, из северных регионов страны. Отправляем продукцию и на экспорт – в Казахстан.

 

 – Сегодня, в условиях санкций, когда многие зарубежные компании ушли с рынка, не испытываете дефицита комплектующих?

– Нет. На место этих компаний пришли наши, российские, и мы легко заменили импортные комплектующие отечественными аналогами. Я вижу в этом позитивную тенденцию, так как мы содействуем импортозамещению, способствуя укреплению российской экономики.

 

– В чем главные преимущества продукции завода перед конкурентами?

– Многие малые предприятия, работавшие в нашем сегменте, ушли с рынка, потому что не смогли с нами конкурировать. Даже если в ценовой политике у них были преимущества, мы взяли высоким качеством продукции, что подтверждает обратная связь с партнерами. Мы не боимся сложных, нестандартных проектов. Все оборудование ОЗЭМИ сертифицировано. В этом году мы прошли аккредитацию Россетей, и теперь наши электроустановки могут применяться на объектах сетевой компании. Аккредитацией занимались почти 2 года. Наше оборудование испытывали в 10 лабораториях в крупных городах.

Если в сложные для ОЗЭМИ времена многие клиенты переориентировались на работу с другими предприятиями, сейчас они к нам возвращаются.

 

– ОЗЭМИ является социально ориентированным предприятием. Чем помогаете городу?

– Мы сотрудничаем с администрациями города и Ленинского района. Приобретаем новогодние подарки для детей, оказываем адресную помощь, материальную помощь для нужд СВО. В прошлом году мы подарили на день рождения города остановочный павильон, который установили на Комсомольской площади. Сотрудничаем с Орским гуманитарно-технологическим институтом. Приняли активное участие в благоустройстве Студенческой аллеи. На День студента мы подарили ребятам форму для всех спортивных команд.

 

– С юбилеем наступает новый этап в жизни предприятия. Какие перспективы теперь стоят перед ОЗЭМИ?

– У нас амбициозные планы по расширению производства, увеличению численности сотрудников, внедрению новых, умных технологий в выпускаемое оборудование и процесс производства. Сегодня завод стабильно работает и развивается, и мы с уверенностью смотрим в будущее.