Чтобы было кому в парках гулять. Что делать, чтобы из Орска не уезжали
«Для кого мы парки реконструируем, если наши люди уезжают?» – резонно заметил губернатор Денис Паслер на совещании с руководителями предприятий Орска.
Глава региона имел в виду вахтовиков. Навскидку в моем окружении – среди родственников, друзей и знакомых знакомых – вне области трудится не менее половины мужчин точно. В обеих столицах, крупных промышленных центрах, на Крайнем Севере, в Краснодарском крае и Крыму – работу вахтовым методом предлагают везде. Графики разные. Кто-то приезжает каждый месяц: 15/15 или 10/20. Другие не бывают дома по полгода – такие условия в основном на Севере. Бытует мнение, что гостевой брак укрепляет семьи. Не всегда. Не выдержав трудностей, некоторые семьи распадаются.
Постоянная смена часовых поясов, режима нагрузки и расслабления сказывается на здоровье. Бытовые условия – питание, проживание – зачастую оставляют желать лучшего. Есть организации, которые снимают для своих сотрудников благоустроенные квартиры или расселяют в комфортабельных модулях. Но более распространенное жилье вахтовиков – вагончики или подобные помещения, мало приспособленные для нормальной жизни. Хотели бы эти мужчины вернуться и наблюдать, как растут их дети, не время от времени, а постоянно? Ответ лежит на поверхности.
Если у вахтовиков здесь остаются семьи, да и сами они периодически возвращаются в родной город, то другая тенденция – переезд насовсем целых семей.
Смотришь вечером на окна многоэтажки в центре города: треть, а то и больше – темные. Света нет, значит, и хозяев нет. В каждом подъезде найдутся пустые квартиры, об этом свидетельствуют почтовые ящики, переполненные квитанциями. Спустя какое-то время владельцы появляются, чтобы продать жилье и уехать, теперь уже безвозвратно. Когда-то молодые люди, получив образование в больших городах, возвращались на свою малую родину, здесь рождались их дети и внуки. Сегодня поступил ребенок в столицу – и вся семья потянулась за ним.
На том же совещании с промышленниками глава региона рекомендовал создать в городе условия для достойного трудоустройства на местных предприятиях. Между тем в центре занятости количество предложений стабильно велико: на сегодня в базе службы более 3 700 свободных мест. То есть работа в родном городе есть. В отличие от приличной зарплаты.
Лариса Гринченко,
корреспондент
