210 оренбуржцев пенсионного возраста обратились в кадровые центры

53 процента возрастных соискателей нашли работу. Оренбуржцы трудятся продавцами, сторожами, водителями, машинистами, лаборантами, электриками.

Сто человек старшего возраста в этом году приступили к обучению или переобучению, пятая часть из них – находящиеся на пенсии. Популярные программы среди этой категории: «Специалист по персоналу», «Охранник», «Оператор котельной», «1С:Управление торговлей».

– Соискатели старшего возраста – ценный кадровый актив во все времена: за их плечами – десятилетия профессионального опыта, отточенные навыки и высокая ответственность. Наша задача – выстроить мост между этими компетентными специалистами и работодателями, чтобы их знания и умения работали на благо Оренбуржья, – подчеркнул директор кадрового центра «Работа России» Оренбургской области Сергей Латышев.

Служба информации «Орской газеты»

Фото: Сергей Рассказов / Орская газета