И все-таки, кадры решают все. Какие проблемы оголила ярмарка вакансий в Орске?
Орск в очередной раз стал одной из площадок Всероссийской ярмарки трудоустройства. В кадровом центре собрались представители предприятий и организаций, предлагая работу.
Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей. Строим будущее вместе сегодня» состоялась в четырехэтажном офисе на проспекте Ленина, 9а, куда недавно переехал Центр занятости населения. Теперь он располагается рядом с учебным центром, превратившись в единый кадровый центр.
Центр занятости и работодатели подготовили большое количество мероприятий.
На первом этаже желающие могли встретиться с работодателями. Механический и машиностроительный заводы, «ОРМЕТ» и Орское карьероуправление, «РВК-Орск» и «Коммунальные электросети», а также другие предприятия и компании не только представляли соискателям имеющиеся вакансии, но и предлагали сразу пройти предварительное собеседование. Желающих было много.
– Хочу найти себе работу поближе к дому, – поделился 48-летний Александр. – Пока мне приходится ездить в Гай, потому что только там удалось устроиться по специальности в сфере энергообеспечения. Но на дорогу уходит много времени и средств, так что присматриваюсь, какие еще возможны варианты.
– Сейчас я состою на учете в центре занятости. Есть ограничения по здоровью, так что мне подходит лишь определенный круг специальностей, но я мог бы работать слесарем, – рассказал 40-летний Вячеслав. – Надеюсь, что сегодня удастся найти работу.
Соискатели не только общались с работодателями, но и при желании проходили тестирование, чтобы определиться с перечнем наиболее подходящих профессий. В соседнем зале работала ремесленная выставка, на которой можно было полюбоваться изделиями местных мастеров и что-то приобрести. А рядом разместились консультационные пункты социальных служб, налоговых органов и воинской части. У последнего стайкой крутились студенты. Расспрашивали о возможностях и условиях контрактной службы.
Ярмарку трудоустройства в Орске посетили вице-губернатор Оренбургской области, министр экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Игнат Петухов и министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова. Для них представители центра занятости провели экскурсию по отремонтированному зданию, показав, где и чем здесь занимаются орчане.
Игнат Петухов: «По поручению губернатора Дениса Паслера мы реализуем в Оренбуржье программу «Топ-100 профессий». Она нужна для того, чтобы каждый житель Оренбургской области знал, какую зарплату он может получать. Сегодня в Орске насчитывается 3,5 тысячи вакансий. Традиционно Орск является рабочим городом. К сожалению, некоторое время назад у нас были проблемы с предприятиями, которые нельзя не признать. Сейчас ситуация выправляется, многие предприятия заработали, набирают штат, и очень важно, чтобы молодые кадры шли на наши заводы. В области много экономистов, юристов и менеджеров, но они зарабатывают меньше, чем токари, сварщики, фрезеровщики, операторы станков ЧПУ или электромонтеры. Мы видим интересную статистику: каждое рабочее место в промышленности помогает создавать 3-4 рабочих места в сфере малого и среднего бизнеса. Сегодня наша задача – чтобы центры занятости работали не как бюрократические структуры, а стали местом, куда комфортно и приятно приходить, где люди могут проводить время, получать новые навыки, новые специальности. И если это получится, то все будет хорошо».
На 4 этаже, где когда-то было общежитие швейной фабрики, теперь расположились просторные комнаты для занятий. В мастерской, где проходят практическое обучение парикмахеры, начинающие мастера корпят над стрижками и мелированием волос.
– Парикмахер – специальность очень востребованная, – отмечает мастер производственного обучения. – Сюда ученики приходят после теоретического блока. А пока мы занимаемся практикой, на теорию приходят следующие. Процесс идет непрерывно. После нашего обучения многие выпускники начинают работать на себя и открывают собственные салоны.
– Вы рассказываете им о том, что сегодня они могут получить 350 тысяч рублей на развитие своего дела? – уточняет Игнат Петухов.
– Конечно. Многие из них претендуют на социальный контракт. К нам приходят специалисты из центра «Мой бизнес», проводят занятия.
В кабинете рабочих специальностей проходят профессиональную подготовку стропальщики. Здесь есть и безработные, и те, кто работает на себя, и те, кто решил сменить направление деятельности.
– Сколько сегодня зарабатывают стропальщики? – интересуется вице-губернатор.
– 23 тысячи рублей, – звучит в ответ от сотрудника одного из небольших предприятий.
– На ОНОСе 35 тысяч, – доносится с задних парт.
– Маловато, – замечает Игнат Петухов. – Нужно пообщаться с руководством предприятий. В области 23 тысячи вакансий и только 7 тысяч безработных. Поэтому работники сегодня могут диктовать условия работодателям. Мы очень хотим, чтобы люди приходили на производство и получали по 40-50-60 и более тысяч рублей. Вчера был на «Микропрессе» в Оренбурге. Это единственное предприятие в России, которое производит прессы. Раньше у них работало 80 человек, сейчас – 800. Приходят люди, которые никогда раньше станков не видели: программисты, айтишники, разнорабочие. За 3 месяца обучаются, зарплаты ниже 80 тысяч рублей ни у кого нет. В Орске тоже к этому нужно стремиться, потому что Орск – это промышленный центр, и работники предприятий должны получать достойную зарплату!
В учебно-производственном кабинете швейного мастерства проходят обучение закройщики 5 разряда.
– Вы раньше работали закройщиком? – интересуется вице-губернатор у одной из учениц.
– У меня был небольшой швейный опыт, – отвечает женщина, представившаяся Ольгой. – В дальнейшем планирую получать социальный контракт.
– А бизнес-план вас научили составлять? – интересуется Петухов.
– Пока нет.
Руководство ЦЗН уточняет: для этого людей направляют учиться в бизнес-инкубатор. Но вице-губернатор обращает внимание: неплохо бы сразу давать людям нужную информацию. И тут же рождается совместное решение добавить в курс дополнительные блоки.
Посещаем еще несколько площадок. На одной из них собрались работодатели и студенты колледжей города. О своих вакансиях рассказывают кадровики предприятий самых разных направлений.
– Какие зарплаты вы можете предложить молодым специалистам? – спрашивает вице-губернатор.
– 25 тысяч, – заявляют представители «РВК-Орск».
– 35, – озвучивают кадровики машзавода.
– Даже еще не окончив колледж и совмещая работу и учебу, у нас ребята могут получать от 60 тысяч рублей, – делится представитель Механического.
– Вам повезло в том, что сейчас имеет место рынок работника. Идет гонка за кадрами, всем не хватает специалистов, так что вы можете выбирать, – напутствует ребят вице-губернатор.
– Очень здорово, что в Орске, на востоке региона, открывается новый кадровый центр, – отмечает в ходе церемонии открытия нового центра министр труда и занятости Оренбургской области Наиля Исхакова. – Мы стремимся к тому, чтобы сократилось расстояние между работодателями и соискателями, между студентами и дальнейшим трудоустройством, между детьми и будущей профессией, между теми, кто маломобилен, и готов работать.
А дальнейшую программу продолжает награждение детей, победивших в конкурсе детского рисунка на тему безопасности труда (участие в нем приняли более 17 тысяч ребят со всего востока области), семинары и круглые столы.
Людмила Светушкова,
выпускающий редактор
