Хитрая майская математика

Наступила девятая годовщина майских указов президента, согласно которым зарплаты работников бюджетной сферы не должны быть ниже средней по региону, то есть где-то 34 тысячи рублей. По логике далеких от педагогики людей учителя сегодня живут припеваючи, вот только вакансий в школах становится все больше, а зарплату на местных сайтах поиска работы обещают почему-то 14 тысяч с небольшим. Почему так? Ведь обыватель уверен, что озвученные цифры о средней зарплате учителей вполне правдоподобны и выпускникам педвузов и колледжей даже раздумывать о карьере у доски не стоит.

О том, что давно идут игры со статистикой, уже смело заявлял депутат горсовета Вячеслав Ращупкин. Ему ли, директору школы, не знать о проблеме, о которой давно пора кричать, а не годами замалчивать? А она в том, что учитель никогда не сможет заработать этих денег, имея одну ставку, именно поэтому берет дополнительную нагрузку. И это поощряется руководством учебных заведений, ведь учителей катастрофически не хватает. Порой классы могут сидеть месяцами, например, без математики, музыки или технологии. Однако если начинающий учитель без категории, устраиваясь в школу и рассчитывая свои творческие силы, заявляет, что хочет работать исключительно на ставку, то ему могут и отказать при наличии вакансий. Все потому, что директору придется догонять ему зарплату хотя бы до прожиточного минимума, забирая стимулирующие средства у трудяг, чуть ли не ночующих в школе. И это будет обидно для коллег и совершенно непонятно для молодого специалиста, ведь он честно отработал норму, но не заработал даже минимума. Еще раз подчеркнем, что, эффективно работая с законной оптимальной нагрузкой, учитель не дотянет в своей зарплате до МРОТ. Поэтому педагоги набирают часы, не щадя своей семьи и здоровья. Поэтому в школах катастрофически не хватает кадров. Поэтому страдают ученики, что, собственно, самое важное. Однако смысл майских указов был не в том, чтобы нагрузить учителя непосильной ношей (в них вообще не уточнялось, за какое количество учебных часов должна выплачиваться зарплата соответствующего уровня), а в том, чтобы обеспечить достойный уровень жизни и привлечь в школы настоящих профессионалов. Но до сих пор не вышло.

Декларируемая средняя зарплата по школе вовсе не является состоятельной оценкой зарплаты каждого конкретного учителя. Они сами ей не верят и никому не советуют.

Юлия Замятина,

корреспондент